La 15 aprilie curent, a avut loc şedinţa în plen a Consiliului Republican al Federației Sindicale „Sănătatea” din Moldova.

În cadrul ședinței membrii Consiliului Republican al Federației Sindicale „Sănătatea” au făcut totalurile anului 2015 și au aprobat direcțiile prioritare ale activității pentru perioada ulterioară. Totodată, sindicaliștii au analizat realizarea bugetului sindical pe anul 2015; au aprobat bugetul sindical pe anul 2016; au confirmat împuternicirile noilor membri ai Consiliului Republican și Biroului Executiv ale Federației Sindicale „Sănătatea”; au discutat despre crearea organizațiilor sindicale raionale și organizarea Campaniei „Federația Sindicală „Sănătatea” alături de tine”, cu genericul „Nu agresați cadrele medicale”.

La eveniment au fost invitați reprezentanți ai Ministrului Sănătății, Companiei Naționale de Asigurări în Medicină, Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova și Comisiei parlamentare protecție socială, sănătate și familie.

Vicepreședintele Igor Zubcu, în alocuțiunea sa despre activitatea Federației Sindicale „Sănătatea” în perioada anului 2015 a raportat membrilor Consiliului despre activitățile în domeniul dezvoltării și reformării sistemului de sănătate; forța de muncă în sănătate; formarea profesională; migrația lucrătorilor medicali; încadrarea în câmpul muncii a noilor angajați; angajarea prin concurs a personalului medical; îmbătrânirea cadrelor; protecția socială a angajaților pensionari; stimulări pentru succese în muncă; realizarea mijloacelor financiare în cuantum de 0,15 la sută pentru soluționarea problemelor salariaților; disciplina muncii; activități în domeniul finanțării sectorului sănătății; evoluția veniturilor și cheltuielilor Fondurilor asigurărilor obligatorii de asistență medicală; contribuția administrațiilor publice locale la susținerea finanțării instituțiilor medico-sanitare publice; evoluția creșterii primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală; evoluția asigurării medicale a cetățenilor Republicii Moldova; evoluția cheltuielilor pentru remunerarea muncii; evoluția creșterii salariului mediu lunar în sectorul sănătății; salariul minim – garanție minimă a retribuției; evaluarea individuală a muncii și tarifarea angajaților; valorificarea cotelor pentru remunerarea muncii angajaților din instituțiile medico-sanitare publice, încadrate în sistemul asigurărilor de sănătate; ocuparea statelor de personal; utilizarea mijloacelor financiare acumulate de la serviciile medicale contra plată; contribuția administrației publice locale la stimularea muncii; evidența timpului de muncă și salarizarea; elaborarea unui nou sistem de plată a muncii angajaților din instituțiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală; parteneriatul social în sfera muncii; negocierile și consultările colective în vederea elaborării şi încheierii proiectelor de Convenţii colective şi Contracte colective de muncă; elaborarea și avizarea proiectelor de acte normative cu privire la reformele social-economice, perfecţionarea legislaţiei muncii, asigurarea concilierii civice; participarea reprezentanţilor sindicatului în activitatea organelor colegiale; securitatea și sănătatea în muncă; morbiditatea cu incapacitate temporară de muncă; accidentele de muncă; asistenţa juridică; apartenența la sindicat și respectarea prevederilor statutare; evoluția structurii organizatorice a Federației; componența numerică a organizațiilor sindicale membre ale Federației; evoluția apartenenței la sindicat; efectivul membrilor de sindicat tineri (până la 35 ani); respectarea standardelor privind egalitatea de gen; respectarea normelor statutare în procesul de convocare a organelor de conducere; asigurarea garanțiilor pentru persoanele alese în organele sindicale; activitatea educaţională și informațională; drepturile şi garanţiile sindicatului; activitatea financiară și administrarea Bugetului consolidat, Bugetului social și Bugetului Consiliului Republican al Federației.