CAPITOLUL VI: ORGANIZAŢII SINDICALE TERITORIALE (MUNICIPALE, RAIONALE) ŞI ASOCIAŢIILE

Art.36. Organizaţiile sindicale primare dintr-o unitate administrativ-teritorială sau dintr-un sector al sistemului ocrotirii sănătăţii pot constitui o organizaţie sindicală teritorială sau o asociaţie sindicală. Acestea sunt persoane juridice care activează în baza prezentului Statut şi au ca scop principal coordonarea activităţii organizaţiilor membre, realizarea normelor statutare, a programului de activitate şi a hotărârilor organelor elective ale sindicatului.

Art.37. Organele de conducere:

1. Conferinţa

2. Consiliul

3. Biroul Executiv

Art.38. Conferinţa

(1) Conferinţa este organul suprem al organizaţiei sindicale teritoriale şi al asociaţiei şi se convoacă o dată la 5 ani.

(2) Conferinţa extraordinară se convoacă prin hotărârea Biroului Executiv, la cererea a cel puţin 1/2 din organizaţiile sindicale membre, ce au în componenţa lor nu mai puţin de jumătate din numărul membrilor de sindicat, la propunerea organului sindical ierarhic superior.

(3) Data convocării, norma de reprezentare şi proiectul ordinii de zi a conferinţei se anunţă cu cel puţin o lună înainte de începerea lucrărilor.

Art.39. Conferinţa este deliberativă dacă la ea asistă 2/3 din numărul delegaţilor aleşi de organizaţiile sindicale – membre, pe baza normei de reprezentare stabilite de Biroul Executiv şi ia hotărâri cu majoritatea simplă de voturi.

Art.40. Preşedintele şi vicepreşedintele organizaţiei sindicale teritoriale, al asociaţiei şi preşedintele comisiei de cenzori sunt din oficiu delegaţi la conferinţă.

Art.41. Conferinţa alege preşedintele, vicepreşedintele, comisia de cenzori, membrii Biroului Executiv ai organizaţiei sindicale teritoriale, asociaţiei, delegaţi la Congresul Sindicatului, propune reprezentanţii săi în Consiliul Republican al Sindicatului.

Art.42. Conferinţa adoptă Programul de activitate al organizaţiei sindicale.

Art.43. Conferinţa evaluează întreaga activitate a organizaţiei sindicale.

 

Consiliul

Art.44. Consiliul este organul de conducere al organizaţiei sindicale în perioada dintre Conferinţe. Se convoacă în şedinţe anual sau la necesitate, conform hotărârii Biroului Executiv. Şedinţele extraordinare se convoacă la cererea a cel puţin 50% din membrii consiliului, sau la propunerea organului ierarhic superior.

Art.45. Consiliul se constituie din preşedintele şi vicepreşedintele organizaţiei sindicale teritoriale, ai asociaţiei, membrii Biroului Executiv, preşedinţii comitetelor sindicale ai organizaţiilor sindicale primare, alţi membri de sindicat într-un număr stabilit de conferinţă.

Art.46. Atribuţiile Consiliului:

1) Aprobă bugetul sindical, programul de activitate.

2) Reprezintă organizaţia sindicală în relaţiile ei cu administraţia unităţilor, organele administraţiei publice locale şi cu alte organisme.

3) Hotărăşte declanşarea şi încetarea conflictelor colective de muncă la nivel teritorial, de asociaţie; participarea sau susţinerea conflictelor colective de muncă şi măsurilor de protest organizate la nivel ramural, interramural şi/sau naţional.

4) În cazul funcţiilor vacante în perioada dintre conferinţe, alege preşedintele, vicepreşedintele consiliului, membrii Biroului Executiv şi ai Comisiei de cenzori, validează noi membri ai consiliului organizaţiei sindicale teritoriale, ai asociaţiei.

5) Soluţionează contestările la hotărârile Biroului Executiv.

6) Stabileşte relaţii de colaborare cu alte sindicate la nivel teritorial, naţional şi internaţional.

7) Îndeplineşte şi alte funcţii delegate de conferinţă.

Art.47. Biroul Executiv

1) Biroul Executiv este organul executiv al organizaţiei sindicale teritoriale, al asociaţiei şi asigură conducerea ei în perioada dintre şedinţele în plen ale Consiliului teritorial, al asociaţiei.

2) Se convoacă în şedinţe conform planului de activitate, dar nu mai rar de o dată în 2 luni sau la necesitate, la iniţiativa preşedintelui, iar în absenţa acestuia, a vicepreşedintelui, la cererea a cel puţin 50 % din membri, la propunerea organului sindical ierarhic superior.

3) Este constituit din preşedinte, vicepreşedinte şi lideri ai organizaţiilor sindicale primare aleşi de conferinţă.

4) Este subordonat şi poartă răspundere pentru activitatea sa în faţa conferinţei şi consiliului organizaţiei sindicale teritoriale, a asociaţiei.

Art.48. Atribuţiile Biroului Executiv:

1) Coordonează activitatea organizaţiilor sindicale primare membre.

2) Asigură realizarea propriilor hotărâri precum şi ale organelor sindicale ierarhic superioare adoptate în conformitate cu împuternicirile lor.

3) Convoacă şedinţele în plen ale consiliului şi propune ordinea de zi ale acestora.

4) Stabileşte norma de reprezentare şi termenele de convocare a conferinţei şi le propune consiliului spre aprobare.

5) Soluţionează contestările legate de hotărârile organizaţiilor sindicale primare.

6) Organizează instruirea activului sindical.

7) Informează membrii sindicatului şi opinia publică despre propria activitate şi cea a organelor sindicale ierarhic superioare. Prezintă dări de seamă, documente şi materiale necesare pentru activitatea Sindicatului.

8) Avizează şi înaintează propuneri la proiectele de acte normative ale organelor administraţiei publice şi de ocrotire a sănătăţii la nivel local.

9) Reprezintă şi apără interesele organizaţiilor sindicale primare şi ale membrilor săi în relaţiile cu organele de stat şi cele ale unităţilor.

10) Organizează recrutarea noilor membri de sindicat, întreprinde măsuri eficiente privind consolidarea şi crearea noilor organizaţii sindicale.

11) Semnează convenţia colectivă de muncă (nivel teritorial) şi exercită controlul asupra îndeplinirii prevederilor ei.

12) Examinează cererile de afiliere sau retragere a organizaţiilor sindicale primare din componenţa organizaţiei teritoriale, a asociaţiei.

13) Administrează bugetul sindical şi patrimoniul organizaţiei sindicale teritoriale, al asociaţiei. Asigură transferul părţii stabilite din cotizaţiile de membru pe contul respectiv al Sindicatului.

14) Monitorizează respectarea drepturilor sindicale şi a legislaţiei muncii în organizaţiile sale, raportează sindicatului de ramură cazurile de încălcare a lor.

15) Formează comisii şi grupuri de lucru pentru soluţionarea problemelor curente ale activităţii organizaţiei teritoriale, a asociaţiei.

16) Adoptă hotărâri privind stimularea morală şi materială a membrilor de sindicat, activului şi salariaţilor organelor sindicale din organizaţiile subordonate.

18) Stabileşte principiile de salarizare a persoanelor de conducere şi a salariaţilor organelor sindicale membre.

17) Îndeplineşte orice alte funcţii delegate de Consiliul organizaţiei sindicale teritoriale, a asociaţiei şi celor ierarhic superioare. Beneficiază şi de alte drepturi prevăzute de legislaţia în vigoare şi prezentul Statut.